Dans un environnement industriel exigeant, où les équilibres entre production, sécurité et performance humaine sont essentiels, vos équipes sont votre premier levier de compétitivité. Avec EVOCIME, développez leurs compétences comportementales grâce à des formations intra-entreprise sur mesure, pensées pour les managers encadrants de proximité, chefs d’équipes, opérateurs de production et services adv.
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Nos ingénieurs pédagogiques et formateurs-experts issus du monde industriel vous accompagnent dans la conception de parcours ancrés dans vos contextes spécifiques.
Chaque projet est bâti à partir de vos objectifs stratégiques, vos contraintes opérationnelles et la culture de vos ateliers de production et de vos services supports.
Grâce à nos formateurs-experts connaissant les codes et contraintes du monde industriel, chaque session devient une expérience utile, concrète et transposable dès le lendemain sur le terrain.
Vous avez un projet de formation sur mesure dans le secteur industriel ? Nos équipes sont là pour vous guider à chaque étape. Consultez-nous sur votre projet, ou échangez simplement pour en savoir plus sur les dispositifs de financement et notre expertise pédagogique.
Les formateurs d’Evocime sont sélectionnés en fonction de leur expertise métier, de leur secteur d’activité, du public de la formation et et de leur spectre en termes de thématiques enseignées. Ils suivent le conducteur et les contenus élaborés par l’ingénieur pédagogique.
Les entreprises sont tenues de contribuer au financement de la formation professionnelle (taxe d’apprentissage et contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance), d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, et de veiller au maintien de leur employabilité. Les entreprises doivent également consulter les représentants du personnel sur les orientations de la formation professionnelle et les plans de formation.
La formation des collaborateurs renforce leurs compétences et leur expertise, ce qui se traduit par une meilleure qualité de travail, une efficacité accrue et une réduction des erreurs. Cela conduit à une amélioration de la performance globale de l’entreprise et de sa rentabilité.