Transformez l’essai, recrutez ou formez vos talents.

Pour atteindre vos objectifs, vous devez composer la meilleure équipe qui soit. Efficacité, productivité et engagement sont vos maitres-mots. Laissez-nous devenir votre meilleur allié pour accomplir cette mission.

Je me fais accompagner

Des joueuses de football célèbrent leur victoire avec motif graphique

Faites matcher au sein de vos équipes les skills dont vous avez besoin.

La guerre des talents fait rage.

De nos jours, il est tout aussi difficile de recruter la perle rare que de garder les meilleurs éléments dans nos rangs. Les profils les plus compétents sont les plus prisés. Si vous les cherchez, ils sont introuvables. Si vous les embauchez, ils finissent par vous filer entre les doigts.

Mais… si vous composiez votre feuille de match idéale ? Si vous formiez vos équipes avec les soft et hard skills exactes dont vous avez besoin ? Notre métier, depuis plus de 30 ans, c’est de façonner les professionnels qui correspondent en tout point à vos attentes.

Former mes collaborateurs

La formation sur mesure est la clé pour engager, fidéliser et faire monter en compétences vos talents, à moindre coût.

Je découvre

Recruter de nouveaux talents

Stagiaires, alternants ou salariés en CDD ou CDI… Evocime vous met en relation avec ses alumni et apprenants pour vous accompagner dans votre démarche de recrutement.

Je découvre

Besoin d’être accompagné dans vos projets ?

Je contacte un conseiller

Bénéficiez d’un financement à 100% pour vos projets de formation.

Fond National de l’Emploi

Le Fond National de l’Emploi (FNE) a pour objectif de promouvoir des initiatives et des dispositifs en faveur de l’emploi. Sa mission principale consiste à financer des programmes de formation et de soutien à l’insertion professionnelle.

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Transitions Collectives

Mis en place le 15 janvier 2021 lors de la pandémie, le dispositif de financement Transitions Collectives offre aux entreprises les moyens de faire face aux changements économiques et aux évolutions du marché du travail.

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Pro-A

Le dispositif de Reconversion ou Promotion par Alternance, constitue une mesure visant à soutenir les salariés désirant opérer une reconversion professionnelle ou accéder à une promotion à travers le biais de l’alternance.

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Plan de Développement des Compétences

Depuis le 1er janvier 2019, le plan de développement des compétences ou PDC a succédé au plan de formation. Il permet aux employeurs d’être à l’initiative de formations à suivre pour leurs salariés.

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Le contrat d’apprentissage

Ce contrat vise à offrir à un jeune la possibilité de suivre une formation complète, alliant aspects théoriques et pratiques. L’objectif final étant l’obtention d’un diplôme ou d’un titre professionnel.

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Le contrat de professionalisation

Ce contrat, élaboré dans le contexte de la formation continue, vise à permettre l’acquisition d’une compétence professionnelle officiellement reconnue par l’État et/ou le secteur d’activité visé.

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On travaille ensemble

Un projet à concrétiser ?

Echangeons au sujet de votre projet de formation ou de recrutement. Nos équipes sont à votre disposition pour vous accompagner.

Les questions les plus fréquentes

Recruter des talents

Une prestation de recrutement est-elle facturée en CDI ou CDD ?

Evocime est en mesure de vous proposer des candidats à recruter, en CDD ou en CDI. Ces candidats sont formés et opérationnels. Cette prestation est effectivement facturée. Nous consulter pour en savoir plus.

Recruter des talents

Quel est le rythme d’alternance ?

Nos formations en alternance disposent d’un rythme d’alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.

Recruter des talents

Quel est la durée des stages au sein d’Evocime ?

Les stages sont d’une durée de 1 semaine à 2 mois.

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