Manager.e d’activité de formation
Le Responsable en Gestion d’Activité Opérationnelle (RGAO) spécialisé dans la gestion d’un organisme de formation est un professionnel clé du secteur éducatif, garant du pilotage efficace et de la conformité d’un centre de formation. Il maîtrise à la fois les compétences administratives (gestion des inscriptions, suivi des financements, conformité Qualiopi et réglementaire) et les compétences opérationnelles (coordination des plannings, gestion des intervenants, suivi des parcours apprenants). Il met en place des outils et méthodes pour optimiser le fonctionnement pédagogique, administratif et financier de la structure. Véritable interface entre les apprenants, les formateurs et les financeurs, il contribue à assurer la qualité des formations, la satisfaction des bénéficiaires et la performance globale du centre de formation.
Je candidate
Détails de la formation :
Durée : 637 heures (427 heures de formation + 210 heures de stage)
Prochaines sessions : 13/04/2026
Lieux : Paris, Rennes, Bordeaux
Niveau : Niveau 6 (Bac+3/4)
Objectifs de la formation : les compétences visées
A l’issue de cette formation, vous serez capables de :
- Organiser l’activité et contribuer au projet
- Piloter la performance de l’activité
- Manager son équipe en mode collaboratif
- Piloter le développement d’un organisme de formation
Titre « Responsable en gestion d’activité opérationnelle » – Titre enregistré au RNCP n°37865, niveau 6(EU), code NSF 310m par décision d’enregistrement de France Compétences en date du 19/07/2023. Certificateur : IGS – Groupe Igensia Education
Notre programme :
- Bloc 1 : Organisation de l’activité et contribution au déploiement du projet de l’entreprise
- Bloc 2 : Pilotage de la performance de l’activité
- Bloc 3 : Management d’équipe en mode collaboratif
- Bloc 5 (option 2) : Piloter le développement d’un centre de profit
- Activités connexes et épreuves certificatives
Certification
Titre « Responsable en gestion d’activité opérationnelle » – Titre enregistré au RNCP n°37865, niveau 6(EU), code NSF 310m par décision d’enregistrement de France Compétences en date du 19/07/2023. Certificateur : IGS – Groupe Igensia Education
Une validation partielle par bloc de compétences est possible selon le profil des candidats. Se reporter à la fiche RNCP.
Modalités d’évaluation :
- Mise en situation professionnelle
- Cas pratique avec rendu de livrables
- Soutenance orale
Accessibilité :
Nos salles sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tous besoins spécifiques, merci de contacter notre Référente Accessibilité :
Mme Géraldine PINSON accessibilite@groupeevocime.com
Durée de la formation
Cette formation s’effectue en 4 mois (483H) de formation et 2 mois (280h) de stage soit 763 heures pour tout profil souhaitant intégrer ce parcours intensif.
Financer la formation en développement RH
Quelle que soit votre situation professionnelle, des dispositifs de financement vous aident à réaliser votre projet de formation en prenant tout ou partie des frais pédagogiques. Il est également possible d’autofinancer cette formation, avec un paiement en plusieurs fois.
Un ajustement tarifaire est possible en fonction de votre parcours professionnel et de vos précédentes certifications. Contactez l’un de nos conseillers pédagogiques afin de valider votre projet et être orienté sur le dispositif adapté à votre profil.
Nos formations sont accessibles à partir de 15€ de l’heure. Nous contacter pour obtenir un devis.
Votre future carrière
Quelques exemples de débouchés métiers :
A l’issue de la formation, vous serez en mesure d’occuper des postes tels que :
- Responsable de dispositif de formation
- Responsable qualité formation
- Gestionnaire administratif et financier en formation professionnelle
- Chargé.e de suivi des financements et relations OPCO
Taux d’insertion global à 6 mois des titulaires du titre : 99 %
Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois : 80 %
Perspectives d’évolution :
Poursuite d’études : Aucune
Postes accessibles après expérience :
- Responsable centre de formation
- Responsable d’ingénierie de formation
- Directeur.rice adjoint.e d’organisme de formation
Rémunération moyenne :
Entre 35 k€ et 60k€ (moyenne 42 k€) selon profil.
Source : Apec
Prérequis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 minimum (Bac +2 validé) ou de niveau 4 assorti d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion ou de l’administration d’entreprise, du business development ou du management d’une business unit
Connaissance du secteur RH / formation
Bonne communication écrite et orale
Savoir-être : rigueur, sens de l’organisation, sens relationnel
Avoir un projet professionnel en adéquation avec les débouchés de la formation
Equivalences et passerelles :
La certification est accessible par la voie de la VAE. Voir la fiche France Compétences du titre.
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