Vous êtes un acteur du secteur agricole ou l’agroalimentaire et vous souhaitez mettre en place un programme de formation pour vos collaborateurs afin de les faire monter en compétences ? Notre engagement est de vous accompagner dans le développement de vos équipes, en fournissant des formations adaptées à vos enjeux et objectifs stratégiques.
Je souhaite être accompagné
A destination de vos Technico-commerciaux terrains, forces de vente sédentaire, services clients/ administration des Ventes (appels entrants/sortants) : lancement de campagnes, prospection, techniques de ventes, valorisation de l’offre/argumentation, négociation, conclusion, fidélisation, animation de réseaux…
Améliorer l’expérience client en point de vente, au téléphone, en livraison (chauffeurs livreurs), SAV : gérer les situations sensibles et les réclamations, développer une communication professionnelle efficace, renforcer la coopération entre services…
Management de proximité : collectif, individuel, transverse, intergénérationnel, à distance, de projet, de changement, gestion des priorités, leadership…
Pour vos managers et collaborateurs : Santé et sécurité au travail, mieux vivre au travail, mieux vivre ensemble, gestion du stress et des tensions, engagement, motivation, communication interpersonnelle et coopération…
Aide à la construction/ dynamisation de vos séminaires d’entreprise, lancement de produits/services, préparation et training de vos équipes en vue d’un salon professionnel…
Dans un secteur agricole et agroalimentaire en constante évolution, la performance durable repose avant tout sur les femmes et les hommes qui font vivre vos organisations. Evocime accompagne les entreprises, coopératives, industries et acteurs des filières agricoles et agroalimentaires dans le développement des compétences comportementales, grâce à des formations intra-entreprise 100 % sur mesure.
Chaque organisation est unique. C’est pourquoi nos formations intra-entreprises sont construites spécifiquement à partir de vos enjeux, de votre contexte et de votre culture professionnelle.
Notre démarche repose sur :
Notre approche : du sur-mesure, ancré dans vos réalités terrain
Chaque organisation est unique. C’est pourquoi nos formations intra-entreprises sont construites spécifiquement à partir de vos enjeux, de votre contexte et de votre culture professionnelle.
Notre démarche repose sur :
Une analyse fine de vos besoins (entretiens, échanges avec les managers, les services RH/formation, compréhension de vos contraintes terrain et saisonnalité)
Une conception pédagogique personnalisée, orientée compétences et résultats
Des modalités pédagogiques actives : mises en situation, études de cas issues de vos métiers, ateliers collaboratifs, jeux
Une application immédiate sur le terrain, au service de la performance collective et individuelle
Nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins uniques du secteur Agricole et Agroalimentaire, assurant une pertinence maximale.
En limitant les déplacements et en adaptant les modalités pédagogiques à vos contraintes, nos formations sont économiques et flexibles.
Nos formateurs possèdent une connaissance approfondie du secteur Agricole et Agroalimentaire, garantissant une compréhension fine de vos enjeux.
Nos équipes sont à vos côtés à chaque étape, de la conception du programme à l’évaluation des résultats, pour vous assurer une expérience de formation optimale.
Vous avez un projet, un enjeu spécifique ou un besoin de montée en compétences ? Nos équipes vous accompagnent dans la co-construction de votre formation intra-entreprise, de la définition des objectifs jusqu’à l’évaluation des résultats.
Contactez-nous pour échanger sur votre projet et concevoir une formation sur mesure adaptée à vos enjeux agricoles et agroalimentaires.
Nous proposons des formations sur-mesure intra-entreprise adaptées à vos besoins spécifiques, des capsules micro-learning à intégrer directement dans votre LMS ainsi que des scénarisations évènementielles pour le lancement de vos produits, services, campagnes. Consultez les pages dédiées de notre site internet pour en savoir plus
La formation des collaborateurs permet de développer de nouvelles compétences et d’acquérir des connaissances sur les dernières technologies, méthodes et tendances du marché. Cela stimule la créativité, facilite l’adaptation au changement et favorise l’innovation au sein de l’entreprise.
Former ses collaborateurs permet d’améliorer leurs compétences, de favoriser leur épanouissement professionnel, d’augmenter leur productivité et de renforcer la compétitivité de l’entreprise. La formation continue est également un levier pour fidéliser et motiver les salariés.