Alternance Hybride

Le programme de la formation Digital Business Developer

Vous souhaitez allier compétences commerciales et culture digitale pour booster le développement des entreprises ? Ce parcours professionnalisant vous prépare à maîtriser les techniques de vente, le marketing omnicanal et les outils numériques au cœur de la relation client. Une formation ancrée dans les réalités du terrain, pour des profils immédiatement opérationnels.

Je candidate

Durée : 399H EN POEI + 210H EN ALTERNANCE

Prochaines sessions : Nous contacter

Niveau : Bac+5

Personne issue de la Formation Digital Business Developer

Notre programme

Objectifs pédagogiques de la formation Digital Business Developer

Maîtriser les fondamentaux de la vente, du marketing et de la relation client dans un contexte digitalisé.
Mettre en œuvre une stratégie commerciale omnicanale en s’appuyant sur des outils numériques adaptés.
Développer une approche structurée de la prospection, de la négociation et de la fidélisation client.
Exploiter les plateformes digitales (CRM, réseaux sociaux, marketing automation…) pour générer et suivre des leads.
Manager une équipe commerciale, fixer des objectifs, suivre les performances et piloter la dynamique collective.
Adopter une posture professionnelle alignée avec les attentes des entreprises : leadership, autonomie, esprit d’initiative.
Mieux comprendre les enjeux réglementaires, éthiques et technologiques du commerce connecté.
Utiliser les outils collaboratifs et numériques dans une logique de performance et d’employabilité durable.

Compétences visées

À l’issue de la POEI

Anticiper les attentes clients pour générer des opportunités commerciales
Organiser et gérer la relation commerciale BtoB et BtoC : prospection, vente, négociation, reporting
Utiliser les techniques de marketing digital pour développer l’activité commerciale
Identifier des événements pertinents pour valoriser l’offre de l’entreprise

À l’issue de l’alternance

Mettre en œuvre un plan marketing omnicanal structuré et mesurable
Développer et suivre les ventes multicanales via les outils adaptés
Manager une équipe commerciale et marketing dans une logique de performance

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Rythme de la formation

Le parcours se compose de deux temps forts :

POEI : 399 heures de formation réparties sur plusieurs semaines, en amont de l’embauche.
👉 Format intensif à temps plein
Alternance : 210 heures de formation réparties sur 6 mois, selon un rythme de 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise.
👉 Ce format permet d’appliquer immédiatement les compétences acquises, tout en consolidant les apprentissages en formation.

La formation est dispensée en blended learning, avec un accès full distanciel ou présentiel selon les séquences. Disponibilité à temps plein requise.

Prérequis

Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 minimum (Bac+2)
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le commerce ou la vente
Avoir une aisance verbale, une bonne capacité relationnelle et un attrait pour le digital
Soft skills attendues : autonomie, maturité, esprit d’initiative et posture professionnelle positive

Certifications délivrées

Certificat de réalisation (POEI)
Certificat PIX – RS6894 (GIP PIX – enregistré le 28/11/2024)
Titre RNCP n°38025 – Chargé de développement commercial et marketing – niveau 6 (bac+3/4)
👉 Certificateur : EDUCSUP – Enregistré au RNCP le 20/09/2023
👉 Consulter la fiche RNCP

Modalités d’évaluation

Mises en situation professionnelles tout au long du parcours
Études de cas réels issues du terrain
Dossier de synthèse professionnelle
Grand oral et soutenance finale
Examen PIX pour la certification des compétences numériques

Vos débouchés professionnels

Quels métiers après la formation ?

À l’issue du parcours Digital Business Developer, vous serez prêt(e) à occuper des fonctions clés dans le développement commercial et marketing, en TPE, PME ou grands groupes :

Business Developer
Chargé·e de développement commercial et marketing
Responsable de développement commercial
Chef·fe des ventes
Chargé·e d’affaires
Chargé·e marketing & communication
Account Manager / Customer Success

Rémunération moyenne à l’embauche

📈 Entre 35 000 € et 60 000 € brut/an
Estimation selon niveau d’expérience, secteur d’activité et périmètre de responsabilité.

Source : Hellowork

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L’accompagnement Evocime

Chez Evocime, vous n’êtes jamais seul. Nos équipes vous accompagnent avant, pendant et après la formation, pour sécuriser votre parcours et maximiser vos chances de retour à l’emploi.

Des chargés de formation dédiés, présents à chaque étape : de votre candidature à votre intégration en entreprise.
Un référent pédagogique vous guide tout au long du parcours avec des temps de coaching individuel et collectif.
Un support numérique réactif, joignable du lundi au vendredi, pour vous aider sur les outils, accès ou problèmes techniques.
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