Pour atteindre vos objectifs, vous devez composer la meilleure équipe qui soit. Efficacité, productivité et engagement sont vos maitres-mots. Laissez-nous devenir votre meilleur allié pour accomplir cette mission.
Je me fais accompagner
Depuis le 1er janvier 2019, le plan de développement des compétences ou PDC a succédé au plan de formation. Il permet aux employeurs d’être à l’initiative de formations à suivre pour leurs salariés.
En savoir plusLe Fond National de l’Emploi (FNE) a pour objectif de promouvoir des initiatives et des dispositifs en faveur de l’emploi. Sa mission principale consiste à financer des programmes de formation, d’accompagnement, de reclassement, et de soutien à l’insertion professionnelle.
En savoir plusMis en place le 15 janvier 2021 lors de la pandémie, le dispositif de financement Transitions Collectives offre aux entreprises les moyens de faire face aux changements économiques et aux évolutions du marché du travail.
En savoir plusLe dispositif de Reconversion ou Promotion par Alternance, communément appelé Pro-A, constitue une mesure visant à soutenir les salariés désirant opérer une reconversion professionnelle ou accéder à une promotion à travers le biais de l’alternance.
En savoir plusUn contrat de professionnalisation s’établit sous la forme d’un contrat de travail entre un employeur et un salarié. Ce contrat, élaboré dans le contexte de la formation continue, vise à permettre l’acquisition d’une compétence professionnelle officiellement reconnue par l’État et/ou le secteur d’activité, que ce soit à travers l’obtention d’un diplôme, d’un titre, ou d’un certificat de qualification professionnelle. Son objectif principal réside dans la facilitation de l’insertion professionnelle ou le retour à l’emploi, aussi bien pour les jeunes que pour les adultes.
En savoir plusLe contrat d’apprentissage constitue un contrat de travail entre un employeur et un salarié, visant à offrir à un jeune la possibilité de suivre une formation complète, alliant aspects théoriques et pratiques. L’objectif ultime est l’obtention d’un diplôme d’État tel que le CAP, le BAC, le BTS, la Licence, le Master, etc., ou bien d’un titre professionnel reconnu et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
En savoir plus