Formation de E-formateur.

Les certifications délivrées à l’issue de la formation Formateur pour Adultes

• Certificat de réalisation
• Attestation de compétences
• Certificat Voltaire (RS5199)
• La formation de formateur délivre la certification professionnelle RNCP37275 « Formateur Professionnel d’Adultes » de Niveau 5 (bac+2), enregistré par arrêté du 17 décembre 2022, publié au Journal Officiel le 25 janvier 2023 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles jusqu’au 29 avril 2028.
  • Code NSF 333t – Autorité responsable Ministère du Travail et de l’Emploi.

Les prérequis

• Avoir une maîtrise technique sur un domaine de compétences
• Avoir envie de transmettre son savoir et ses connaissances
• Vouloir devenir formateur indépendant ou salarié
• Avoir une expérience professionnelle significative

Modalités d’évaluation de la formation Formateur Digital Learning

• Quiz de validation des connaissances
• Cas pratiques / Mises en situation
• Dossier professionnel du titre FPA
• Examen de certification du titre FPA
• Dossier projet
• Soutenance finale
• Certificat Voltaire

Accessibilité & accueil du public en situation de handicap

Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, nous vous invitons à contacter notre référente Accessibilité, Mme Géraldine PINSON : accessibilite@evocime.com

• Découvrez notre politique d’accessibilité

Intégrer la formation Formateur Blended Learning

Processus d’admission et délais d’accès

Les délais d’accès à la formation dépendent de votre projet et du dispositif de financement mobilisé.

Notre équipe pédagogique vous accompagne dès votre candidature :

1. Candidatez sur notre site web
2. Participez à une réunion d’information collective sur le métier et la formation
3. Effectuez les tests de positionnement écrits
4. Réalisez un entretien individuel afin de vérifier l’adéquation de votre projet avec la formation
5. Envoyez l’ensemble des pièces nécessaires pour officialiser votre admission

Durée de la formation

Cette formation est accessible :

• en 3 mois (399h) pour les demandeurs d’emploi, dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC)
• en 3 mois et demi (469h) + 2 mois de stage (315h) pour tout profil

> Je participe à la prochaine réunion d’information pour en savoir plus

Financer la formation de formateur en digital learning

Quelle que soit votre situation professionnelle, des dispositifs de financement vous aident à réaliser votre projet de formation en prenant tout ou partie des frais pédagogiques. Il est également possible d’autofinancer cette formation, avec un paiement en plusieurs fois.

> Je découvre les dispositifs de financement

Un ajustement tarifaire est possible en fonction de votre parcours professionnel et de vos précédentes certifications. Contactez l’un de nos conseillers pédagogiques afin de valider votre projet et être orienté sur le dispositif adapté à votre profil.

Nos formations sont accessibles à partir de 15€ HT de l’heure. Le coût pédagogique varie selon la formation, la durée et votre profil si réduction de parcours possible.

Formation en présentiel et à distance

La formation est réalisée en blended learning : 20 % présentiel, 80 % distanciel, afin de vous permettre de mieux appréhender les contraintes et les opportunités liées aux nouveaux modes de travail et outils induits par la digitalisation et de mettre immédiatement en application les outils numériques de travail collaboratif et à distance qui vous seront présentés dans le cadre du cursus.

Les journées de formation à distance ont lieu de manière synchrone : le formateur et les stagiaires sont connectés sur les mêmes créneaux horaires, comme lors d’une formation en salle. La formation requiert donc une disponibilité à temps plein sur la durée du parcours : le rythme est de 35 heures / semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h.

Moyens pédagogiques à disposition

Chez Evocime, nous comprenons les défis auxquels sont confrontés les professionnels (en poste ou en transition) qui aspirent à changer de métier. Nous vous proposons donc un ensemble de méthodes pédagogiques variées afin de vous faire vivre une expérience apprenant de qualité.

Notre approche de formation intègre à la fois des cours en présentiel et des ateliers, ainsi que des temps de formation en distanciel synchrone ou asynchrone, comme les classes virtuelles, webinars et les modules e-learning ou microlearning. Nous encourageons également la collaboration et l’apprentissage entre pairs à travers le coworking et la pédagogie inversée, qui vous permettront de vous engager activement dans votre parcours.

De plus, notre programme inclut un cas fil rouge basé sur un cas réel d’entreprise partenaire. Vous disposerez ainsi, dès votre sortie de formation, d’un projet complet à présenter aux recruteurs afin de valoriser immédiatement votre profil et vos nouvelles compétences.

Equipe pédagogique & formateurs

Chaque formateur chez Evocime a une double casquette : celle d’expert métier et de pédagogue. Cette double compétence vous permettra de bénéficier de l’expérience terrain de nos intervenants et de booster votre montée en compétences.

La collaboration entre ces formateurs experts de leur domaine d’intervention et nos spécialistes de l’ingénierie pédagogique et de l’innovation nous permet de mettre à jour nos programmes de formation en continu en fonction des besoins en recrutement des entreprises, de l’évolution du métier et de ses outils, et des attentes de nos apprenants. Notre objectif : vous permettre d’avoir toujours une longueur d’avance lorsque vous vous (re)lancez sur le marché du travail !

> Je découvre les modalités pédagogiques

Programme mis à jour le 02/02/2024