Changer de metier Blended Learning

Formation E-commerçant de proximité.

En tant que Commerçant E-commerce, jonglez entre l'effervescence des plateformes en ligne et la chaleur des interactions en magasin. Cette dualité vous offre une polyvalence rare, faisant de vous le professionnel recherché, capable de naviguer avec succès dans le commerce du 21e siècle.

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Durée : 399h / 3 mois

Prochaines sessions : Nous contacter

Niveau :

2 sur 4

Attrayant femme forte voile avec son bateau avec motif graphique

Notre programme

Marketing Digital et E-commerce
Expérience client en magasin
Business model commerce phygital
Achats et logistique
Compétences employabilité / Pack ascension

Les objectifs pédagogiques de la formation E-commerçant

La formation E-commerçant de proximité, appelée aussi Vendeur conseil spécialité E-commerce, vise à accompagner les entreprises et notamment les commerces de proximité, dans leur adaptation aux nouveaux modes de consommation multicanale de leurs clients.

Le E-commerçant dispose des compétences opérationnelles en accueil, vente et merchandising nécessaires en boutique ou magasin, mais également de compétences en commercialisation online : animation de campagnes sur les réseaux sociaux, animation du site E-commerce de la boutique, mise en place et gestion du Click&Collect ou de la livraison à domicile… Il est le vendeur connecté on- et offline, qui utilise les « temps morts » de la vie du magasin pour développer les nouveaux canaux de vente.

Les compétences visées

A l’issue de la formation en vente en ligne/physique, vous serez capable de :

Réaliser et suivre le business modèle d’un commerce phygital
Assurer l’accueil physique et la vente en magasin
Construire et animer l’expérience client phygitale
Utiliser le marketing digital et les techniques E-commerce pour développer les ventes en omnicanal
Gérer les achats et la logistique d’un commerce omnicanal

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Les certifications délivrées à l’issue de la formation E-commerçant

Certificat de réalisation
Attestation de compétences
Certification des compétences numériques PIX (RS3807)

Les prérequis

Être inscrit auprès de France Travail
Sens du contact et de l’accueil client
Curiosité pour les nouvelles technologies
Bon niveau d’expression écrite
Rigueur et sens de l’organisation
Sens de l’animation
Avoir un projet professionnel en adéquation avec les débouchés de la formation (salarié ou création de commerce)

Modalités d’évaluation de la formation E-commerçant

Quiz de validation des connaissances
Cas pratiques / Mises en situation
Dossier projet
Soutenance de fin de cursus
Examen PIX

Accessibilité & accueil du public en situation de handicap

Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, nous vous invitons à contacter notre référente Accessibilité, Mme Géraldine PINSON : accessibilite@evocime.com

Découvrez notre politique d’accessibilité

Sportif montant un escalier pendant son entraînement avec motif graphique

Votre future carrière

Quelques exemples de débouchés métiers

A l’issue de la formation, vous serez en mesure d’occuper des postes tels que :

Vendeur omnicanal
Conseiller de vente
Vendeur magasin
Vendeur conseil
Commerçant
Vendeur en ligne
Gestionnaire de boutique en ligne

Les perspectives d’évolution

Responsable de rayon
Adjoint de magasin
Responsable de magasin
Responsable de la relation client
Entrepreneur e-commerce

Rémunération moyenne d’un E-commerçant

La rémunération annuelle brute d’un commerçant s’échelonne de 20 k€ pour les postes de vendeur débutant à 30 k€ pour les profils plus expérimentés (source : Fiche métier Hellowork)

Je candidate

Intégrer la formation Commerçant e-commerce et magasin

Processus d’admission et délais d’accès

Les délais d’accès à la formation dépendent de votre projet et du dispositif de financement mobilisé.

Notre équipe pédagogique vous accompagne dès votre candidature :

Candidatez sur notre site web
Participez à une réunion d’information collective sur le métier et la formation
Effectuez les tests de positionnement écrits
Réalisez un entretien individuel afin de vérifier l’adéquation de votre projet avec la formation
Envoyez l’ensemble des pièces nécessaires pour officialiser votre admission

Financer la formation en commerce de proximité et e-commerce

Cette formation est accessible uniquement dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) et nécessite d’être inscrit auprès de France Travail.

En savoir plus.

Nos formations sont accessibles à partir de 15€ HT de l’heure. Le coût pédagogique varie selon la formation, la durée et votre profil si réduction de parcours possible.

Equipe d'escalade en haut d'une montage avec motif graphique

Se former chez Evocime

L’accompagnement d’Evocime

Les équipes de nos centres d’Ascension professionnelle sont présentes à chaque étape de votre projet de reconversion ou d’évolution professionnelle, pour vous guider dans votre projet, vous suivre durant votre parcours et vous accompagner dans votre retour à l’emploi :

Nos chargées de formations sont présentes tout au long de votre parcours, depuis votre candidature, en passant par la mise en relation avec des entreprises en alternance, et jusqu’à votre retour à l’emploi
Votre référent pédagogique vous propose tout au long de votre formation des temps d’accompagnement, en groupe ou sous forme de séances de coaching individuel, afin de vous aider à optimiser votre montée en compétences et de vous guider dans la préparation des examens
La référente Outils numériques est disponible du lundi au vendredi pour le support informatique : un problème de connexion à un outil ? Un mot de passe oublié ? Pas de panique, la solution arrive !
La référente Accessibilité d’Evocime est à votre disposition pour échanger sur tout besoin de compensation ou d’adaptation vous permettant de mieux vivre votre formation

Le Pack Ascension, booster de votre employabilité !

Le Pack Ascension d’Evocime, intégré dans toutes nos formations, est également moteur de votre employabilité. Il permet en effet à nos apprenants, dans le cadre d’un accompagnement individuel et collectif, de travailler leurs soft skills (compétences comportementales), leur confiance en soi et leur posture professionnelle, mais également d’apprendre à utiliser les nouveaux outils de e-recrutement (réseaux sociaux, jobboards, plateformes de mise en relation indépendants / donneurs d’ordres…) pour optimiser l’attractivité de leur profil.

Je découvre le Pack Ascension

Formation en présentiel et à distance

La formation est réalisée en blended learning : 40 % présentiel, 60 % distanciel, afin de vous permettre de mieux appréhender les contraintes et les opportunités liées aux nouveaux modes de travail et outils induits par la digitalisation et de mettre immédiatement en application les outils numériques de travail collaboratif et à distance qui vous seront présentés dans le cadre du cursus.

Les journées de formation à distance ont lieu de manière synchrone : le formateur et les stagiaires sont connectés sur les mêmes créneaux horaires, comme lors d’une formation en salle. La formation requiert donc une disponibilité à temps plein sur la durée du parcours : le rythme est de 35 heures / semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h.

Moyens pédagogiques à disposition

Chez Evocime, nous comprenons les défis auxquels sont confrontés les professionnels (en poste ou en transition) qui aspirent à changer de métier. Nous vous proposons donc un ensemble de méthodes pédagogiques variées afin de vous faire vivre une expérience apprenant de qualité.

Notre approche de formation intègre à la fois des cours en présentiel et des ateliers, ainsi que des temps de formation en distanciel synchrone ou asynchrone, comme les classes virtuelles, webinars et les modules e-learning ou microlearning. Nous encourageons également la collaboration et l’apprentissage entre pairs à travers le coworking et la pédagogie inversée, qui vous permettront de vous engager activement dans votre parcours.

De plus, notre programme inclut un cas fil rouge basé sur un cas réel d’entreprise partenaire. Vous disposerez ainsi, dès votre sortie de formation, d’un projet complet à présenter aux recruteurs afin de valoriser immédiatement votre profil et vos nouvelles compétences.

Equipe pédagogique & formateurs

Chaque formateur chez Evocime a une double casquette : celle d’expert métier et de pédagogue. Cette double compétence vous permettra de bénéficier de l’expérience terrain de nos intervenants et de booster votre montée en compétences.

La collaboration entre ces formateurs experts de leur domaine d’intervention et nos spécialistes de l’ingénierie pédagogique et de l’innovation nous permet de mettre à jour nos programmes de formation en continu en fonction des besoins en recrutement des entreprises, de l’évolution du métier et de ses outils, et des attentes de nos apprenants. Notre objectif : vous permettre d’avoir toujours une longueur d’avance lorsque vous vous (re)lancez sur le marché du travail !

> Je découvre les modalités pédagogiques

Programme mis à jour le 02/02/2024

Formation E-commerçant de proximité.

Notre programme