Devenez Chef de projet formation assisté par l’intelligence artificielle.

Plongez dans l’avenir de la formation avec notre programme exclusif de Chef de Projet Formation assisté par l’IA, où chaque jour est une aventure intellectuelle passionnante. Si vous êtes prêt à sculpter le paysage de l’apprentissage numérique et à devenir le maître d’orchestre de l’innovation pédagogique, cette formation est faite pour vous.

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intelligence artificielle (IA) et apprentissage automatique (ml) avec motif graphique
Groupe de femmes de plusieurs âges, joueuses d'équipes sportives, dans une salle de sport célébrant la victoire avec motif graphique

Qu’est-ce que le métier de Chef de projet formation et son quotidien ?

Le rôle central du chef de projet formation dans le développement des compétences en fait un acteur clé. En tant que professionnel de l’ingénierie de formation, il allie stratégie et opérationnalité pour répondre de manière efficace et innovante aux besoins de formation.

 

Concrètement, le chef de projet formation, ou manager de formation, analyse les besoins et les situations de travail, élabore une stratégie d’action de formation alignée sur les contraintes budgétaires et organisationnelles de l’entreprise, tout en restant constamment vigilant face aux évolutions du marché de la formation. Ainsi, le Manager de Formation établit le cahier des charges, lance des appels d’offres, sélectionne des prestataires externes, mobilise et coordonne les ressources internes, assurant ainsi la gestion complète du projet de formation. De la conception des dispositifs de formation (modules, évaluations, séances individuelles ou collectives…) au suivi des actions (reporting, tableaux de bord), le chef de projet formation demeure l’architecte du processus.

 

Doté d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’écoute, le chef de projet formation excelle en management, sachant fédérer, motiver et convaincre. Autonome et organisé, le Manager de Formation possède un esprit de synthèse remarquable, maîtrise les méthodes de gestion de projet et de budget, et détient des connaissances indispensables en droit social et droit du travail. En somme, c’est un professionnel polyvalent et essentiel au développement continu des compétences au sein de l’entreprise ou des organisme de formation.

 

En tant que Chef de Projet Formation assisté par l’IA, vous serez le visionnaire en coulisses, façonnant la manière dont le savoir est transmis à travers des technologies pédagogiques modernes. Votre quotidien sera une fusion entre la créativité, les interactions humaine et la puissance de l’intelligence artificielle. Vous concevrez des programmes de formation novateurs, superviserez des équipes talentueuses et vous aventurerez dans le monde numérique avec une passion contagieuse.

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Pourquoi devenir Chef de Projet Formation ?

Impact et gratification

Transformez des vies en offrant des parcours pédagogiques uniques. En tant que chef de projet formation, chaque initiative que vous menez contribue à façonner l’avenir des individus et de l’éducation.

Innovation continue

Innovation Continue : Embrassez l’avenir en travaillant au croisement de la technologie et de l’éducation (Edtech). La formation assistée par l’IA offre un terrain de jeu infini pour explorer de nouvelles méthodes, outils et approches pédagogiques.

Flexibilité professionnelle

En tant que professionnel de la formation, vous aurez le choix de votre environnement de travail, que ce soit au sein d’écoles, organismes de formation ou entreprises.

Les avantages du métier de Chef de projet formation

Pictogramme créatif

Epanouissement professionnel

Évoluez dans un domaine en constante évolution, où chaque projet est une opportunité d’apprentissage. En tant que chef de projet formation, votre carrière sera tout sauf monotone.

Pictogramme empathie

Leadership et collaboration

Collaborez avec des équipes pédagogiques, formateurs comme concepteurs pédagogiques et influez le changement. Vous serez au cœur d’un réseau dynamique d’individus partageant la même passion pour l’éducation.

Pictogramme aventurier

Satisfaction personnelle

La satisfaction de voir des apprenants progresser grâce à votre travail est inestimable. En tant que Manager de formation, vous serez un catalyseur du succès éducatif.

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Nos chiffres clés 2023

Pictogramme satisfaction

92% de satisfaction

Pictogramme respect

71% de retour à l’emploi

à 6 mois

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Vous épanouir, booster votre carrière, changer de métier… découvrez tous nos conseils.

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Infographie – L’Intelligence Artificielle, ma meilleure amie ?

Bienvenue dans le monde où la technologie et la formation convergent. Professionnels de la formation, découvrez les tâches que vous pouvez déléguer à l’IA, en fonction de votre métier.

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Comment adopter un leadership inspirant ?

Il ne fait aucun doute que manager une équipe est un travail qui requiert de l’expérience et un certain nombre de soft skills. Si tout l’enjeu du manager est de maintenir la motivation de ses équipes, rien ne peut mener une équipe aussi loin que la fédérer et l’inspirer. Contrairement à ce qu’on pourrait penser, devenir un leader inspirant n’est pas qu’une question de talent inné ou de charisme, il est possible de l’apprendre et de cultiver sa posture. Comment faire pour adopter un leadership inspirant ?

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Homme en équilibre entre le mur du port avec un pied sur un voilier, poussant le bateau loin de avec motif graphique
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Comment améliorer sa performance commerciale ?

La performance commerciale est la capacité d’une entreprise à vendre le bon produit ou service à ses clients. Elle s’évalue en fonction de différents KPI tels que le nombre de ventes, le taux de conversion, le chiffre d’affaires ou encore la marge générée. L’optimisation de la performance commerciale vise à générer plus de ventes en mobilisant moins de temps ou d’énergie. Cela repose en grande partie sur l’équipe de vente, un pivot de l’entreprise, au cœur du développement des sociétés. Comment maintenir une équipe commerciale motivée, compétente et orientée vers les résultats pour améliorer la performance de l’entreprise ?

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